月給制と時給制の求人を同じ基準で比較したい、短時間勤務の給与目安を知りたいときに使えます。
月給・時給換算ツール
月給を時給へ、時給を月給へ換算します。週の勤務日数、1日の所定労働時間、平均週数を自分の条件に合わせて変更できます。
最初にすること
月給から時給、または時給から月給を選びます。
ブラウザ内で処理
入力した給与と労働時間はブラウザ内だけで計算され、当サイトのサーバーには送信されません。
主な用途
求人の月給を時給相当に直して比較する
換算方向
時給換算¥1,726
推定月間労働時間173.8
日給換算¥13,809
年収換算（12か月分）¥3,600,000
平均週数による概算です。残業代、賞与、各種手当、休暇、税金、社会保険、会社ごとの賃金規定は含みません。最低賃金との比較は、対象となる賃金と所定労働時間を公式の方法で確認してください。
要点
自分の所定労働時間で月給と時給を換算
週の勤務日数×1日の時間×平均週数から月間時間を出し、月給と時給を相互に換算します。
最低賃金の正式な比較では、手当・賞与など算入しない賃金を除き、月ごとの所定労働時間を公式の方法で確認する必要があります。
消費税を計算：税抜価格から税込価格を求める計算と、税込価格から税抜価格・消費税額を逆算できます。10%・8%・任意税率、1円未満の端数処理に対応します。
このツールについて
月給を時給へ、時給を月給へ換算します。週の勤務日数、1日の所定労働時間、平均週数を自分の条件に合わせて変更できます。
入力した給与と労働時間はブラウザ内だけで計算され、当サイトのサーバーには送信されません。
使い方
- 月給から時給、または時給から月給を選びます。
- 給与、週の勤務日数、1日の所定労働時間、1か月の平均週数を入力します。
- 推定月間労働時間、時給または月給、日給、12か月分の年収を確認します。
よくある用途
- 求人の月給を時給相当に直して比較する
- 時給制の仕事から月給の目安を出す
- 勤務日数や短時間勤務を反映して計算する
- 日給と12か月分の年収目安を確認する
使うときのポイント
- 4.345週は52週÷12か月の平均です。会社の年間所定労働日数が分かる場合は、その条件を優先してください。
- 賞与込みの年収を単純に12で割ると、通常の月給比較とずれることがあります。
- 固定残業代が含まれる求人は、基本給と対象時間を分けて確認してください。
対応範囲と注意点
- 残業、深夜・休日割増、賞与、手当、欠勤、税金、社会保険は計算しません。
- 雇用契約や最低賃金への適合を判定するものではありません。
よくある質問
月給30万円を時給にするといくらですか？
週5日・1日8時間・月4.345週なら月約173.8時間で、単純換算は約1,726円です。手当や残業代は別に確認してください。
1か月を4週間で計算してよいですか？
概算には使えますが、1年は52週なので平均は約4.345週です。雇用条件の比較では会社の所定労働時間を使ってください。
最低賃金を判定できますか？
単純換算の参考にはなりますが、最低賃金へ算入する賃金と所定労働時間の公式ルールを別途確認してください。
手取り額も分かりますか？
いいえ。税金、社会保険、控除を引く前の給与換算です。